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2013年，大大集團(tuán)創(chuàng)立于上海市陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)。集團(tuán)自成立以來以互聯(lián)網(wǎng)金融為基礎(chǔ)，采用線上、線下銷售相結(jié)合的經(jīng)營模式，以資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資為主營業(yè)務(wù)，致力于為高凈值客戶提供財(cái)富管理、資產(chǎn)配置等全方位的綜合金融服務(wù)，幫助客戶財(cái)富實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長。同時(shí)，我們也為各類金融產(chǎn)品提供服務(wù)平臺(tái)，讓客戶有更多的選擇。集團(tuán)自成立以來一直保持著高速發(fā)展的步伐，截至2015年10月，已在全國開設(shè)23家省公司，4家直轄市公司，229家市公司，374家分公司，717家支公司，隨著業(yè)務(wù)的需要，大大的版圖還將繼續(xù)擴(kuò)大。
作為申彤集團(tuán)旗下子集團(tuán)之一，大大集團(tuán)與申彤集團(tuán)旗下迎智集團(tuán)、茂堅(jiān)集團(tuán)、靜靜集團(tuán)、菲陽集團(tuán)等通力合作，形成了集財(cái)富管理、教育科技、建筑裝飾、文化傳媒、影視傳播為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，大力推進(jìn)企業(yè)黨工團(tuán)建設(shè)工作，熱衷各項(xiàng)公益事業(yè)。2015年8月，為響應(yīng)國家號(hào)召，優(yōu)化員工的休假方式，集團(tuán)在全國各地率先實(shí)行4.5天工作制，讓員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。2014年，在申彤集團(tuán)帶領(lǐng)下，通過上海申彤夢(mèng)公益基金會(huì)和各類公益組織，大大集團(tuán)積極投身國家的“未來公益”事業(yè)和“環(huán)保公益”事業(yè)。截至2015年10月， 已捐贈(zèng)35,655,990元人民幣，在全國援建希望小學(xué)85所，援建區(qū)域已覆蓋25個(gè)省市及自治區(qū)。通過開展各類公益活動(dòng)和志愿者活動(dòng)，集團(tuán)獲得了各地政府和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。
隨著“互聯(lián)網(wǎng)＋”時(shí)代的到來，為了給更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的金融服務(wù)，大大集團(tuán)也將緊跟時(shí)代潮流進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型。我們的定位是做中國最大的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)。在轉(zhuǎn)型過程中，我們將始終保持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，以熱情飽滿的姿態(tài)迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，相信大大集團(tuán)的未來會(huì)更美好，也真誠歡迎更多的有志之士加入我們！
大大集團(tuán)始終秉承著“保衛(wèi)地球、建設(shè)家園”的企業(yè)使命，以“實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的夢(mèng)想”為企業(yè)愿景，幫助每一位員工認(rèn)識(shí)自我、找到自我、樹立信仰、開拓創(chuàng)新，我們將以寬厚包容、合作共贏的態(tài)度與社會(huì)各界團(tuán)結(jié)一致，為實(shí)現(xiàn)我們偉大的“中國夢(mèng)”而持續(xù)奮斗！
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聯(lián)
系 方 式 |
溫馨提示：
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還不是求職會(huì)員請(qǐng)先注冊(cè) |
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| 工作地點(diǎn)： |
吳忠市 |
性別要求： |
不限 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
二年以上 |
| 學(xué)歷要求： |
大專 以上 |
年齡要求： |
25 至 40 歲 |
承諾月薪： |
8000 元 |
| 是否兼職： |
全職 |
發(fā)布日期： |
2016年3月11日 |
有效時(shí)間： |
90 天 |
| 招聘人數(shù)： |
1人 |
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| 具體要求： |
崗位職責(zé)：
1. 結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，為客戶建立專業(yè)、個(gè)性化的財(cái)富管理咨詢服務(wù)；
2. 學(xué)習(xí)最新發(fā)行的各類理財(cái)產(chǎn)品信息，及時(shí)向客戶傳遞最新理財(cái)產(chǎn)品的相關(guān)信息；
3. 完成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)；
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施銷售計(jì)劃；
5. 對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作，并定期向高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)；
6. 建設(shè)并培育銷售人員隊(duì)伍,提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率；
7. 管理并考核銷售人員,幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)；
8. 遵守公司制度，不違反金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，不得違反職業(yè)操守；
9. 及時(shí)了解客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上金融行業(yè)工作背景，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源同業(yè)資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、能承受一定的壓力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、特殊優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件限制。
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